常跟在身边,发觉在管理上有问题,就会提出意见,让统筹者有机会改善,不能够等危机发生了的时候,才在事后做补救的工作,。
统筹者也非常的清楚明白,自己什么地方是优秀的,什么地方还需要学习,对于张宇所提出来的意见往往不加以反驳,直接做改进的动作。
“其实我提的意见,你最好过过脑子,不做反驳直接改进,在前期自然是好的,但是到了后期你心中,已经有一个固定的念头的时候。
在别人以怎么说你就怎么做,可能会影响到你做事的风格,必须要动脑子,你才能够形成自己的管理风格,你要管的事情几乎就是科学研究机械方面的研究者,这方面的管理,都是范家庄园非常重要的事情,所以你的管理能力必须要超越其他人。”
>>>点击查看《灿唐》最新章节