红小霓作品 老板在上全文阅读简介:老板在上最新章节章节目录 第四十五章 长期合同(第1页/共2页)
老板在上 章节目录 第四十五章 长期合同(第1页/共2页)
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安静地等待几分钟后苏妍的焦虑症和被害妄想症爆发了，如坐针毡。
“丛总？……”苏妍说话声音颤抖着，带着明显的哭腔。
听到苏妍的声音丛嘉木内心顿时感到一阵愧疚，本来只是想逗逗她，没想到过火了，反倒把她吓着了。
“嗯？”
“我们是要去机场吗？”
“……哦，忘了告诉你，”丛嘉木若无其事地开口，“你看后面！”
苏妍顺着丛嘉木手指的方向看去，只见在汽车的后座上放了整整三大包零食，小山般得堆在一起！
苏妍转过头不解地看着丛嘉木。
丛嘉木清了清嗓子，脸有些微微发烫：“Fiona昨天订票的时候发现所有机票、火车票都卖光了。没办法，我们只能开车回去了。”
丛嘉木轻描淡写的几句话，却让苏妍的头“嗡”的一下大了。
“为什么不早点买票啊？”苏妍有些急躁。
话刚说出口苏妍就后悔了，不仅因为自己说话的语气，更因为自己有什么资格质问丛嘉木呢？
“我忘记告诉她了。”丛嘉木歉疚地说。
“哦，那没什么，开车回去也挺好的，注意安全。”苏妍勉强笑笑，为自己刚才不经大脑的话懊悔着，希望丛嘉木不要介意。
唉，才跟李有为炫耀过了，这下飞机坐不成了，回头让李有为知道非得嘲笑我一顿不可……一想到李有为小人得志的样子苏妍就欲哭无泪！
丛嘉木一边注视着路况一边用眼睛的余光留意着正在暗自纠结的苏妍。只见苏妍一会儿盯着窗外发呆，一会儿用手指画着窗玻璃，一会儿双手托腮目视前方一动不动，间或叹一口气……丛嘉木心里暗暗发笑。
“后座上的东西就是今天的伙食了，我们大概八个小时之后到总部，所以不要客气，想吃什么想喝什么自己随便拿，想休息一下或者上洗手间也尽管说。高速路况还不错，想不想再练练手，你来开？”
苏妍连忙摆摆手：“开车就不用了，我先看看有什么吃的吧！”
苏妍内心五味杂陈，坐飞机的愿望泡汤了不说，还要忍受着担惊受怕在这么狭小的空间中待八个小时。
吃了几个巧克力派，苏妍心情好了很多，看着身旁专心开车的丛嘉木，不由地一阵感动，发自内心的感到这个老板待自己其实不薄。平时工作上指导，生活上关照，过年回家算出差，给报销来回路费，忘记买机票了还不辞辛劳地亲自开车回去，也不说取消行程，现在还准备了这么多零食。如今这么关照基层员工的老板恐怕不多吧，自己刚才真不应该对他那样的态度。
“谢谢丛总！”苏妍看着丛嘉木线条分明的侧脸忍不住开口。
“谢什么？”
“谢谢您带我出差，还准备这么多零食……”
丛嘉木笑了一下，嘴角向上翘起一个漂亮的弧线。原本因为自己的私心而心存的一点愧疚顿时烟消云散。
“不用跟我这么客气，没有老板会无缘无故对员工好，”丛嘉木顿了顿，“你知道我为什么这么关照你吗？”
“不知道。”苏妍喝了口奶茶诚实地答道。
“你跟公司签了几年合同？”
“三年。”
“有没有想过在公司长期干下去？”
“……”
“有跳槽或者转行的打算吗？”丛嘉木估计苏妍没有明白他的意思，进一步解释道。
“暂时还没有……”真有也不能告诉您啊！
“要不要考虑跟公司签个长期合同？”知道苏妍反应慢，丛嘉木没等苏妍回答继续说，“对于公司打算重点培养的员工，公司会考虑跟员工签订长期合同，目的是为了防止人才流失。”
“就是说，怕培养出来之后，员工辞职是吗？”
“对，公司之前出现过这种情况，人力物力损失都是极大的。后来人力资源部尝试用长期合同的方式挽留人才，并提供一定的福利。试行一段时间以后，发现这种方法还是非常行之有效的。很多员工跟公司签了长期合同之后，工作上更踏实了。公司给予员工安全感，使他们生活上无后顾之忧，这样他们可以把更多的精力投入到工作中去。”
“可是，会不会签了长期合同之后员工觉得获得了长期饭碗，反而工作上懈怠了呢？”
“这就是考验人力能力的时候了，跟员工签订长期合同之前，人力是会做充分调查和考察的。同时，这也是考验一个人人品的时候，公司也没有傻到会签个对自己不利的合同。这个制度试行这么多年以来，还没有出现过你说的这种情况。”
“那，公司给的待遇是什么样的呢？”苏妍的好奇心被勾了起来。
“根据工作年限的不同，除了薪水上有不同幅度的增长之外，还会提供员工住房、交通工具，以及其他一些福利等等。”
听上去有点诱惑啊。
只是苏妍对自
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