总裁办公室内。气氛有些凝固，原本准备掉头就走的杨辉，也停下了脚步，扭头盯着郭婷，眼中露出难以置信的神色。卢霞也是没想到对方会提出这样的职位要求，不由有些失笑的道：“不好意思郭小姐，财务部总监的职位，我们已经有人选了，如果你想应聘其他职位，或许可以跟我谈谈。”其实卢霞心里有些奇怪。因为人事招聘的工作，并不是她负责的内容。这理应是人事部的hr来处理，不过到了公司高管级别，比如财务部总监这个职位，要比人事部的hr还要高，这个时候，才会轮到总裁来直接面试。就算是让总裁来面试，也是要走程序，至少人事部会打电话通知自己，郭婷来总裁办公室面试的时候，应该先跟总裁秘书打声招呼。卢霞奇怪的是，人事部和周秘书，都没有通知过自己，郭婷就这么直接走进来了。不过这也不算是大事，正好现在不忙，处理一个面试，倒不是什么问题，而且郭婷提出的职位，竟然是财务部总监。她既然有胆子提，那卢霞就有兴趣听，毕竟财务部的高管人才，在市场上是很抢手的。如果郭婷真有那个本事，卢霞当然不会轻易放弃这个人才，也并不介意给对方安排一份好工作。“贵公司已经有财务部总监的事，刚才我在门口，已经听一位名叫沈雷的保安先生说过了，不过如果可以的话，我还是想应聘这个职位。”郭婷微笑着说道。卢霞失笑道：“不好意思郭小姐，财务部总监真的已经有合适的人选了，我们可以趁这个机会，好好谈一谈企业管理方面的问题。”“如果咱们相谈愉快，我以总裁的身份，向你保证，一定会安排妥当。”卢霞如此说道。郭婷却摇了摇头，态度坚持的道：“卢总的好意，我心领了，不过我依然想要尝试应聘财务部总监的位置，希望卢总能给一个机会。”“一个优秀的企业，应该采取员工竞争模式，如果我比现任财务部总监更优秀，那么，理应由我来担任这个职位，不是吗？”郭婷目光扫视二人，轻声说道。听到这话，卢霞就有些为难了，下意识的看了一眼身旁早已经黑脸的杨辉。杨辉是带着巨额投资进入公司的，一亿美金，加上老同学的关系，于是卢霞就安排了财务部总监的位置。说句现实点的，杨辉就是一个关系户。杨辉才刚上任几天，具体表现暂时还不是很清楚，不过财务部一切正常，杨辉丝毫没有新官上任三把火的意思。不过这对于晴霞药业目前的情况而言，不搞大动作，维持平稳已是不错的选择。因为前任财务部总监李佳琪的管理能力，非常强大，她把财务部管理的井井有条，一切按照她的模式，稳定运转是肯定没问题的。这也正是李佳琪离职之后，财务部长期没有总监，却也一直没有出大问题的主要原因。不过李佳琪已经不在公司，她的那套管理虽然有效，但失去了她本人的监管，显然也并不合适，因此需要一名新的财务部总监，来带领财务部重新活络起来。杨辉的能力，卢霞并不是很清楚，但出于他是大投资人的关系，只要他不要乱搞，卢霞都是可以接受的。目前杨辉只上任几天，在没有犯大错误的情况下，无论是出于哪种理由，卢霞都不可能让他下岗，即便郭婷的能力，真的非常优秀。这不是卢霞不会用人，而是一个人情问题，华夏社会讲究这个。如果只因为郭婷优秀，所以就把杨辉调离总监的职位，杨辉心里会怎么想？这一亿美金的投资，还要不要了？老同学的关系，还想不想继续维持？这些都是需要考虑的事情，跟利益直接挂钩。此时杨辉的脸色已经崩不住了，他怒气腾腾的指着自己的脸，“郭小姐，你知道我是谁吗？”“不知道，我并不认识你。”郭婷摇了摇头。“那你现在认识了，你听好了，我叫杨辉，是晴霞药业现任财务部总监。”杨辉冷冷说道。郭婷喔了一声，多看了杨辉一眼。如果换做一般人，遇到这种撞车的情况，可能会有些尴尬，但郭婷脸上却依然保持着微笑，甚至对于杨辉明显不善的目光，都没有退缩半分。“郭小姐好大的能耐啊，上来就应聘财务部总监，不知道您有什么真本事。”杨辉阴阳怪气的道。郭婷莞尔笑道：“杨总监不必这样生气，职场总是残酷的，被人竞争，从长远的目光来看，也未必不是一件好事。竞争使人成长，如果长期窝在一个舒适的小角落，不去磨炼，不思进取，还怎么见识更广阔的天地呢？”“如果我把你竞争下去了，说明你的实力还不够，需要再尝试进步。放宽心态，这并不是什么丢人的事情。”“退一步讲，如果我没有竞争成功，这恰恰证明你的能力足够强，你涨了自信，而我则需要磨炼。这对于你我，甚至是公司三方而言，都是互利互赢的一件事，你为什么要生气，抵触竞争模式呢？”郭婷眨了眨眼，如此说道。杨辉被对方这番话给硬生生噎住了，他涨红了脸，最终冷冷哼道：“老同学，这件事怎么处理，你自己看着办吧！”卢霞只好苦笑着打圆场。接下来的时间里，郭婷与卢霞在办公室内，展开了对于企业管理的讨论。中间有三名部门经理想要见卢霞，都被卢霞给推了，越往下说，她的眼睛越亮，因为郭婷的见解实在太精辟独到了，一针见血，总是能看到全局。甚至，卢霞心目中最优秀的李佳琪，在见识方面，也未必是郭婷的对手。
>>>点击查看《护身保镖》最新章节
