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徐丽走进会议室，赫然发现颜如月和苏瞳也在，面色大变。
特别是苏瞳这个丫头，不应该被付志文派人收拾了吗？
怎么还能来上班？
“哼，业务部开会，她为什么不能在这？倒是你，身为公司的老员工，竟然上班迟到！”
颜如月面色一寒，当即呵斥道。
从徐丽惊讶的态度看来，昨天下班后发生的事情，指定和她脱不开干系。
不过为了收集证据，颜如月并没有打草惊蛇。
“额……原来是在开会啊。”
被这么一问，徐丽有些慌乱，不过很快就平复了下来，“刚才路上堵车，所以迟了几分钟而已，有什么关系？”
颜如月这种年轻的丫头，对她来说没有一点威慑力。
“几分钟？现在已经八点半了，你整整迟到了半个小时！”
对于徐丽的狡辩和无所谓的态度，颜如月格外生气。
身为有着五年资历的老员工，不仅上班迟到，而且连部门开会都不知道，态度还如此之差。
完全没有做错事情的后该有的觉悟，甚至觉得理直气壮！
“我……”
徐丽想要继续狡辩。
“我已经查过了，这个月才过去一半，你就迟到了十四天，还有一天是你休假，没来上班。”
“之前的迟到就算了，从今天开始，不论是谁迟到，就必须按照公司的规定上缴罚款！”
颜如月掷地有声地说道：“要是有事，必须向我请假，否则没有任何补卡的机会！”
听到这番话，徐丽脸色铁青，一句话也憋不出来。
她万万没想到，今天的颜如月突然变得如此强势！
前两天在公司造谣诋毁的时候，颜如月可是一直忍气吞声，怎么这才过了一天，跟变了个人似的。
让徐丽有些猝不及防。
“如果你没别的话要说，就赶紧找个位置坐下，等开完会去财务那里上缴罚款！”
见她哑口无言，颜如月厉声下达了指示。
徐丽恨恨地咬了咬牙，找个位置坐了下来。
那些曾经被她欺负过的员工看到这一幕，心里乐开了花，觉得格外解气。
人到齐之后，会议正式开始。
“经过我这两天的调查，发现我们部门的奖金发放存在很大的问题。”
颜如月从苏瞳手里接过文件夹，朗声说道：“从去年开始，每个月业绩最好的员工，拿到的奖金并不多。”
“那些大额的奖金，反倒落在了业绩不怎么理想的员工头上，这很不公平。”
这两天，苏瞳已经做好了近两年来奖金发放的报表。
却奇怪的发现，从今年年初开始，到现在五中旬，徐丽的个人业绩一直为零，但每个月都能拿到部门的最高奖金。
而业绩最好的员工，到手的奖金，只有她的一半。
“颜如月，你这是什么意思？你说谁业绩不好？”
“我告诉你，这些奖金之前都是王经理亲自发的，绝对没有问题！”
徐丽不乐意了，立马跳了起来。
虽然颜如月没有点名，但她自己心里有数，其他员工心里当然也清楚这个“业绩不理想”的员工是谁。
不过徐丽说的没错，之前的奖金的确都是王经理发的。
而王经理，就是那个想要潜规则苏瞳，然后被萧叶当众暴打，并且开除了的王经理。
王经理知道徐丽和付志文的关系，所以才做了手脚，把每个月的奖金大头都分给了她。
正因为如此，业务部的员工们也是敢怒不敢言，只能私底下抱怨。
“那么请你解释一下，为什么连续五个月业绩为零的你，却拿下了这么多奖金？”
“难道在这五个月里，你偷偷替公司完成了什么大项目？”
颜如月针锋相对，追问到底。
徐丽连每个月最基础的指标都达不到，能留在公司已经是个奇迹了，居然还能得到奖金。
就算是傻子也该看出来，这其中肯定有猫腻。
“我……我，那是因为我手里头有着很多潜在客户，他们都是些大公司的高层人物。”
“只要合作谈成，那都是大大的项目！”
徐丽急中生智，当机立断的瞎编了一通。
当初要不是有付志文护着她，早在常天成整顿公司的时候，就把她给踢出磐石集团了。
“既然你这么说，那好，现在到月底还有半个月时间，希望你能够给公司带来一个大项目。”
颜如月也不拆穿，顺着她的话往下讲，随后话音一转：“不过，这个月你要是再没有业绩，那么按照公司规定，你就得卷铺盖走人！”
“颜如月！我可是在公司待了五年的老员工！你一个新来的经理就想开除我？没门！”
徐丽气急败坏，
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