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统计局长 正文 第二十四章(第2页/共3页)


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该是了解我的。我一定给你拉好套。”梁敬业不知说什么好,一个劲儿地表态。

    梁敬业回去了,准备明天来上班。看着梁敬业的背影,杨帆心里久久不能平静。

    杨帆是了解梁敬业的,杨帆刚走出校门分到农调队时与梁敬业共过事。他知道梁敬业工作有责任心、能力比较强。也知道梁敬业的“毛病”,就是一被重用或者说一有成绩好翘尾巴,眼里就没了别人。

    第二天,梁敬业来上班了。杨帆刚到办公室,梁敬业就等候在杨帆的门口。“来的挺早的。”杨帆同他打过招呼,开了门。梁敬业跟了进来。

    “杨局长,给我安排啥工作?”一进屋,梁敬业就急不可耐地问。

    杨帆思考片刻,说:“现正在搞竞聘上岗、双向选择,你先到办公室招呼一下吧。回头我给李义和交待一下。”杨帆拿了一块抹布,准备去擦桌,梁敬业很有眼色地接过杨帆手中的抹布,说:“我来我来。”说罢,就把抹桌布在墙角的脸盆里湿了水。

    “不过,得提醒一下,千万要汲取以往的教训。”杨帆说。

    “局长,你放心。跌倒了一次,已把我摔疼了,我不会记吃不记打的。”梁敬业抹着沙发,下决心说。

    “李主任,你来一下。”听到李义和办公室的门响,杨帆走到门口,向正在开门的李义和招了招手。李义和也是上班比较早的一个。

    李义和来到办公室后,见梁敬业在沙发上坐着,就上前打招呼:“你来啦。”梁敬业已抹完了桌子、沙发,看没什么可抹的了,就坐到了沙发上。

    梁敬业点了点头,笑了笑,说:“来了,今天正式上班。”

    “李主任,先让敬业到办公室帮忙。等竞聘结束,再分配具体工作。”杨帆交待李义和。

    “中咋不中。”李义和似有一点不满意,不是太热情,但马上又笑笑说:“多一个人总比少一个人强。”

    李义和领着梁敬业去了,杨帆开始办公。明天竞聘人员开始演讲,他已给市局、县委组织部、县人事局联系过,想让这几个部门的领导当评委。他们已答应了杨帆。杨帆还是不放心,就逐个去电话再落实一下。

    “喂,钱部长,你好。我是杨帆。我想问一下,我局中层干部竞聘演讲的事儿,你派谁来当评委呀?嗯,明天开始演讲。”杨帆首先打了钱部长的电话。

    钱部长在电话里说,已作了安排,让分管干部的副部长参加。并说,下一步在县直单位将推开中层干部竞聘工作,统计局带了个好头,选几个县直单位到演讲时参加一下,取取经验。杨帆不想造太大的声势,但部长说了又不好拒绝,只好在电话里答应:“中,我一定好好组织!”

    问罢给钱部长,杨帆又挂电话问了人事局与市统计局。都回话说已安排妥,并跟杨帆开玩笑说:“你杨帆的指示敢不执行?理解的要执行,不理解的也要执行!”

    杨帆苦笑了一下,自言自语说:“外交嘴脸、官场语言!”

    “咚咚咚!”有人敲门。

    杨帆看了看半掩着的门,习惯地说:“请进!”

    来人是梁敬业。他一进来,就请示:“杨局长,局里搞竞聘,我能报名参加吗?”

    报名已结束,明天就要进行演讲。半路杀出个“程咬金”来总感不大合适。可梁敬业是特殊情况,又不便挫伤他的积极性。杨帆想了想,说:“那吧,班子研究一下,你等通知,行吗?”停了停,又说:“你这是特殊情况,可以考虑。”

    梁敬业走后,杨帆叫李义和通知班子成员开会。在这关键时刻,出现了关键人物,杨帆不得不慎重啊!这事涉及到杨帆的用人导向、人们对杨帆的评价以及全局的人心向背问题。

    人齐后,开始开会。杨帆没有绕弯子,也没有透露自己的“意向”,直截了当地把梁敬业想参加中层干部竞聘的要求向班子成员通了气,让大家讨论一下。

    一石击起千层浪。班子成员的思想出现了空前的“不统一”。吴大宝首先发言,他说:“梁敬业是一个能力较强的人,大家有目共睹。按说不应该打击他的积极性。但,他在特殊时期。考虑到影响,我觉得还是不让他参加为好。”

    杨帆静静地听着。这时,肖平发言说:“省里才作出免职处理决定,捋了他的官帽,再让他去竞聘是不是有点滑稽可笑?万一他要竞聘上怎么办,用还是不用?”

    “他就是参加竞聘,不一定就能竞争上。如果竞聘上,也不能不用。不是讲公平吗?啥叫公平?”高强反驳说。

    “一个犯了错误的同志,就应该区别对待。如果与大家一视同仁,就有点那个了。”吴大宝接着说,“都一样看待,世上没穷富了!”

    吴大宝话一落地,肖平反对说:“吴局长,你说的不对。人允许犯错误,但也允许改正错误。改了就是好同志。我们不能拿老眼光看人。有了污点就得一棍子打死吗?这不符合正确的用人观。”

    “我说的不是这个意思。我们可以不去计较。那同志们呢?”吴大宝说。

    高强说
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