换了意见,最后智亚的高层达成一致,认为蓝总需要花相当的时间和精力稳定既有成果,估计不会对智亚有什么威胁,只需关注就好。
但许静心里保持着警觉,她见过蓝总如何对待陆亭,不相信他这个年龄还能学乖。怎么说呢,把萝卜三蒸三晒它也还是萝卜,成不了人参!
许静坚信蓝总还会继续折腾的,而如果他不折腾内部,就一定折腾别人。许静暗暗嘱咐张树鹏保持对非凡的观察和了解,绝对不能松懈!
可……欧聘是怎么回事?就算上次落败,也不至于把雷老爷子气成卧床吧?
她总觉得那边有古怪,但说不出在哪里的问题,又不好主动去问谢凯:嗨,你们那儿出什么事了?
只好告诉张树鹏争取认识几个更高位置的人,做更深入的了解。
“你们说,咱还缺啥?下步该做啥?”蓝总和几个老弟兄又来到火锅店,庆祝他顺利实现战略目标。并且他要趁此机会和大家唠唠后面的打算。
“蓝总你高瞻远瞩,还需要我们这些笨人说话么?你指到哪,我们打到哪就是了,对不对?”有人大叫道,立刻有几个便“对啊、对啊”地附和起来。
“诶,话也不能这么说。老哥我能成事,还不是得有你们这些兄弟撑着?”
听奉承话当然令人心里舒服,不过蓝总却是经历了这么多事有过反思的,他觉得智亚奉行的团队智慧主义有一定道理,所以现在自觉地和忠于自己的干部接触更多,也更乐意耐下心来听别人讲话了。
“众人拾柴火焰高,过去我太独断专行,结果害得瑞森四面树敌,以后不能这样。”
蓝总拍拍胸脯:“老蓝在这里放下一句:在座都是我好兄弟,无论咱今后怎样绝不亏待大家,无论咱到哪里、坐什么位置,绝对想着各位。希望弟兄们对我也诚心诚意,有话就说、看不顺眼的就提!
不用怕我着急上火!老蓝除了女人不能拿出来,其它都可以是弟兄们的!”
众人大笑。蓝总的变化他们是看在眼里的,他的谋略一步步走向成功他们是亲身经历的,因此感到蓝总给他们带来了信心和希望。
“蓝总,你说现在局势一片大好,咱们是不是应该再去吞一两家公司过来?”
“就是,比如那个陆亭的公司,她人不想过来咱买过来也行!”有人嘻嘻哈哈地说。
蓝总刚刚心动了下,就听旁边的蔡坤说:“别捣乱,说正经的。老大,咱们现在最要紧的事恐怕不是收并购哇。”
“哦?那是什么?”
蔡坤看了圈周围这几个人说出两个字:“人心!”
“这话怎么讲?”有个不明白的问。
“你们以为老大当上董事长下面这些人就会心甘情愿地山呼万岁了?才没那么简单!原来非凡经理以上级干部有多少?
那天林总在干部例会上给蓝总报的数字是一百七十三名。你要说老陈留下的这些人一夜之间就臣服了,鬼才信呢!”
蔡坤说着低头往嘴里猛吃几口,然后嘴巴鼓鼓地看看蓝总,又瞧瞧大伙儿。
“对啊,人心隔肚皮,这么多人留下来能有几个真地服了很难说。”有人摇着头说。
“只怕表面服,心里却不一定。”又有人说。
“那怎么办?咱总不能找个测谎仪一个个地查过去吧?”
“你这出的什么馊主意……?”立即有人反驳说。
正当大家议论纷纷之际,蓝总抬抬手让场面安静下来。他扭脸冷冷地问蔡坤:“小蔡,你的意思是这些人竟敢对我阳奉阴违么?”
“那倒谈不上。”蔡坤一笑,喝口啤酒说:“将心比心,现在这会儿不是跳槽的好时节,如果能忍大部分人都会忍了,这就是为什么大家都选择不说话的原因。
蓝总拿到董事会的支持掌握了权力,凭这个占领制高点。这时候可能有部分脱队的,就像前阵子离职那些人。
可是!当蓝总带回来资金的时候,这股风瞬间刹住了。为啥?”
他看了圈听众:“因为大家知道这年月有钱就意味着能生存呀,在这样节骨眼上蓝总能找到钱说明他牛!
那还走么?去一个不熟悉的环境,伺候一个不了解的老板,然后还不知道对方哪天会没钱了关门?除非有病!对吧?”大家哄然一笑。
“不过这是看在钱的面子上,你们可别以为是真的。为啥?因为钱是有了,可还没分!
换句话说利益的胡萝卜在前头晃,能不能吃到嘴里很难说哩。这时候他们只是动摇了走的决心,可并没把那小火苗给彻底熄灭了。
所以呀,”他转过脸来:“蓝总,咱得尽快制订新的考核和激励政策,让从员工到高管都激动起来,都想往你这边站。
等他们知道跟着你有好处、有持续的利益,一直有钱拿,他们才能心悦诚服成为你的人。”
蔡坤指手画脚地说完,脸上已经泛出红光来。他干脆站起来把衬衫袖子挽起,说:“蓝总,各位兄弟。关起门来咱说小话,
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