远洋水手 正文 第九章 牢骚满腹(第1页/共4页)


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    这天晚饭后，船员们聚在餐厅，围绕奖金问题议论纷纷。

    付涛说：“这几年物价猛抬，尤其是房价，更是一路飙升，而船员的工资待遇一直原地踏步。俗话说得好，水涨船高。按理讲，物价上涨，工资也应该同步上涨。如今，陆地上的各行各业都在不断提升待遇，作为盈利颇丰的航运企业却一直按兵不动。照这样下去，谁还有工作积极性？”

    孔夫子接下话茬：“早听说有人想为船员的待遇问题挺身而出，可惜群龙无首，注定成不了大气候。前些年，公司召开职代会，领导说大家有什么要求尽管提出来，公司一定想办法解决。当时就有人站出来质问公司领导，说这几年公司赚大钱了，为什么不给船员涨工资，哪怕是涨那么一点点，也多少能给船员兄弟们一点安慰。尽管公司已经好多年没有涨工资了，船员们发发牢骚闹闹情绪也是很正常的事情，但公司的领导阶层向来不提倡民主。在他们看来，过分的民主会导致资产阶级自由化。况且，这些领导阶层向来喜欢睚眦必报，伸张正义的人往往吃力不讨好，到头来打不到黄鼠狼，反而惹得一身臊。于是，大多数船员只好三缄其口，敢怒而不敢言。这次终于有人两肋插刀，挺身而出，令广大船员兄弟倍受鼓舞，于是大家一个劲地鼓掌叫好。”

    教书匠出身的孔夫子，果然能说会道，一张口便使气氛活跃起来。船员们如临其境，跟着一个劲地鼓掌。

    “那后来事情怎么样？”洪七公急于知道答案。

    “莫急，莫急，且听我细细道来！”孔夫子重重呷了一口茶，接着又说，“公司领导向来对钱特别敏感，又因被船员质问，无言以对，当时就气得脸色铁青，呲牙咧嘴。戏台上的狗，下不了台，于是狗急跳墙，破口大骂，说你们想干的就留下，不想干的就请另谋高就，说句不好听的话，我在火车站振臂一挥，就能轻易招来几个师的人马。别忘了，中国是人口大国，有的是人才！”

    听到这里，船员们个个义愤填膺。看来，公司领导信口雌黄，已经激起船员们的共愤。付涛补充说：“身为公司领导，说出这样没有水平的话来，着实令人感到寒心。据说，那位领导也是船员出身，就职前信誓旦旦，说要保持船员本色，‘俯首甘为孺子牛’，一心一意为船员谋福利，等到他做了官，早将那些誓言忘到了九霄云外，到最后过海拆桥，忘恩负义，自已反倒变成了骑在牛背上的人。原来，他的良知被狗吃掉了！”

    公司领导没有保持船员本色，但孔夫子却保持了他的教师本色。此刻，孔夫子面对的是一群认真听讲的小学生，自然也就找到了昔日当教师的感觉，于是越说越有劲：“自从领导的那番话激起民愤以后，有关系的或是有点真才实料的船员，跳槽的跳槽，改行的改行，最后剩下的都是些老弱残兵。作为一个企业，如果没有人才的支撑，迟早要面临垮台。俗话说得好，得民心者得天下。但是，做领导的偏偏就不明白个中道理，这是企业的悲哀！是整个社会的悲哀！更是广大船员职工的悲哀！”说到最后一句，孔夫子故意将嗓音提高了两度，四周的掌声一下子提高到130分贝。

    “如果继续放任这样平庸之辈占着茅坑不拉屎，社会还能进步吗？！有道是，铁打的衙门，流水的官。到后来公司领导换了一任又一任，但船员的工资待遇这个老大难问题迟迟得不到解决。这些做领导的虽然四肢发达，但头脑并不简单。为了讨好了上面的大领导，保住自己屁股下的那把铁交椅，他们先留足自己的，剩下的统统上交集体。的确，这样一来，他们的地位保全了，但是企业也从此失去了向心力。这种令广大船员兄弟所不耻的行为，必然会大大挫伤船员们的工作积极性。于是，大多数船员开始抱着得过且过的心态，整天吊儿郎当。说不准哪一天，碰撞、搁浅、着火、弃船……大大小小的事故接踵而至，整个公司就毁了。一条老船，最低价值也在两千万以上。如果一下子同时撞毁三五条船，公司的损失可就大了。惊动了上面的大领导，彻查下来，这些小领导将全部完蛋。相反，如果公司领导能时时处处为船员利益着想，船员兄弟感恩戴德，劲往一处使，不愁企业不兴旺发达！这么简单的道理，做领导为什么偏偏就不懂？这些人真是比猪还要笨！”说到这里，孔夫子摊开双手，作无奈状。船员们也都跟着深叹了一口气。

    孔夫子激动的时候唾沫四溅，但船员们都像小学生一样毕恭毕敬。后来的情况，不用孔夫子多讲，船员们都很清楚。但是，船员们都愿意听孔夫子再讲一遍。孔夫子当仁不让，并且知无不言，言无不尽。“正因为公司领导失去民心，且不善经营，致使企业年年亏困。眼看着这么大的企业即将断送在这样的平庸之辈手中，主管部门心急如焚，很快委派了新一任领导班子。新任领导班子在反复总结经验教训之后，决定从恢复企业向心力着手。为了笼络人心，他们会在人心动摇的时候给船员涨点工资，多则几十元，少则几元。为了进一步调动广大船员的工作积极性，稳定船员队伍，他们也试图借签西方先进的管理经验，并且出台了一系列激励政策，即实施奖惩制度。如果船员们拼命干，而且
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