您的位置:首 页 > 其他类别 > 从微型工厂开始称霸宇宙 > 从微型工厂开始称霸宇宙目录 > 章节目录 第25章 疯狂打电话(第1页/共2页)
返回目录 | 加入书签 | 推荐本书 | 收藏本页

从微型工厂开始称霸宇宙 章节目录 第25章 疯狂打电话(第1页/共2页)


****3*6*0**小**说**阅**读**网**欢**迎**您****

请用户自行鉴定本站广告的真实性及其合法性,本站对于广告内容不承担任何责任。

    陶清溪说道。

    “我要的可是全球级别的总经理啊!”

    赵墟落说道。

    陶清溪闻言微微皱眉,心想:你倒是口气大得很,还全球级别的总经理,能够有一个市级别的总经理,就很不错了。全球级别的总经理,谁会来应聘你的造船厂啊!

    “这有点难度啊!”

    陶清溪感叹道。

    “没有难度,我找你们干嘛?我自己不会招聘吗?我出了高价,你就尽管去找吧,找到了,我给你一个大大的红包!”

    赵墟落说道。

    “赵总,不知道你的造船厂,有什么条件吸引全球级别的总经理呢?我了解之后,才好去和别人谈啊!”

    “条件,一个是我们拥有全球领先的研发能力,能够引领全球造船业科技的发展趋势,能够设计出全球最好的飞船;第二个是,我们拥有非常雄厚的资金,能够不惜血本投入,我们将会建成一个全球领先的造船厂;第三个是,我们拥有最丰厚的条件,总经理不仅可以享受工资待遇,还能够参与分红,获得丰厚的收入……”

    赵墟落说了几条,让陶清溪听得血压升高,有点头晕目眩的感觉。

    你可真能吹啊!

    全球领先?!

    你一个老破小的造船厂,还全球领先,我领先你妹啊!

    陶清溪脑袋里充满了混乱的思绪。

    “好了,赵总,我知道了!”

    她急忙打断了赵墟落的话,害怕赵墟落继续吹牛,天都要被他捅破了!

    “我尽量去寻找你需要的人才吧!不过我可不敢担保会成功!”

    “嗯,你努力吧,我会帮你的!”

    赵墟落说道。

    陶清溪翻了个白眼,急匆匆地告辞离开了。

    再待下去,她担心自己会忍不住,把手里的包包砸在赵墟落的脸上!

    太能吹了!

    简直就是牛皮大王!

    不过,虽然陶清溪不认同赵墟落对自己造船厂的评价,但是她依旧老老实实、勤勤恳恳、兢兢业业地寻找起人才来。

    这可是她的第一个任务啊,必须圆满完成,给同事、领导、顾客一个印象深刻的成绩!

    每天,钓叟猎头公司,都会有新的消息。

    哪里的高级人才辞职了?

    哪里的公司出现了新的需求了?

    等等,都会分享给公司的员工,让他们从中寻找到机会!

    陶清溪很幸运,很快就有一条消息传来,兔国某大型造船厂的一个副总经理辞职了,成为了可以招聘的人才。

    这可比直接去别人的造船厂里挖人,容易多了。

    陶清溪第一时间通过电话联系了此人。

    “姜总,我钓叟猎头公司的小陶啊,我想和你聊几句,方便吗?”

    陶清溪很谦虚地说道。

    “可以,你说吧!”

    “是这样的,我们有个造船厂,急缺一名总经理,对方给的薪酬待遇很高,你有兴趣了解一下吗?”

    “哪家造船厂?”

    “额,赵氏造船厂!”

    嘟嘟嘟!

    电话直接被挂断了。

    陶清溪看着眼前中断的信号文字,心中苦涩无比。

    看看,别人一听造船厂的名字,连薪酬待遇是多少都没问,就直接挂断了。

    “小陶啊!”

    旁边传来经理的低沉声音。

    “啊,经理!”

    陶清溪急忙站起。

    “坐坐坐,没事,我只是提醒你,我们这一行,成功的几率,只有三成,也就是说,你不需要有太大的压力,不成功是很常见的,你明白?”

    “啊,明白,我一定努力,争取成功!”

    “额,你这样理解,也好吧,你忙吧!”

    经理看到陶清溪如此头铁,只好走开了。

    旁边,老员工纷纷投来诡异的眼神,看到陶清溪看了过来,就低声议论着。

    “这小姑娘还想成功?!太自信了吧?!要知道这可是五星级难度的任务啊!”

    “呵呵,新人嘛!总是盲目自信!”

    “如果是我,我就糊弄一下得了,花那么多时间精力干嘛?!”

    陶清溪隐隐约约听到了别人的话,她坐在位置上,暗暗发誓,一定要成功,让这些人看看自己的实力!

    “我一定会成功的!”

    陶清溪握着小拳头站起来大喊。

    这下子把所有人都给镇住了!所有人哑口无言!呆呆地看着她!

    陶清溪一收手臂,然后提着自己的包包,冲出了办公室外面去!

    她要去全世界搜罗人才,满足赵墟落的要求!

    在公司的人才储备库里,陶清溪下载了所有造船厂,特别是大型造船厂,总经理级别的人才的信息,然后一个个给他们打电话,聊聊换个地方的问题。

    其中,九成的人
>>>点击查看《从微型工厂开始称霸宇宙》最新章节