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股市:龙头战法,追涨杀跌才是神 章节目录 第271章 反包二板战术(第1页/共2页)


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    赵梓颖轻声说:“林鹿,你看这里提到的行业壁垒,对我们选择投资标的有何启示?”

    林鹿认真思考片刻,回答道:“确实,这提示我们需要关注那些,具有核心竞争力的企业。”

    “而且,苏总一直强调的‘价值投资’理念,也与之相符。”

    两人相视一笑,暗恋苏阳的心思,并未影响她们的职业判断,反而成为她们提升工作动力的源泉。

    孙颜正坐在电脑前,仔细研究一份财务报表。

    她心中默默念道:“苏总总是能精准把握市扬脉络,我要更加努力学习,才能配得上他的期待。”

    她的眼神专注而坚定,对苏阳的暗恋,化为提升专业素养的动力。

    另一边,男员工们也在积极学习苏阳的领导风格。

    陈着正在与刘斌讨论一个项目方案,陈着说:“刘哥,我觉得苏总处理问题的方式,很值得我们学习,他总能找到问题的关键,迅速作出决策。”

    刘斌点头赞同:“是啊,他的冷静与果断,是我们这些年轻员工需要修炼的。”

    “而且,他对员工的关怀与激励,也是我们团队凝聚力强的原因之一。”

    李德昌、余华生、杨义军三位老员工围坐在一起,他们谈论着苏阳的管理之道。

    李德昌感叹道:“苏总虽然年轻,但他的领导力让人信服。”

    “他懂得倾听每个人的意见,又能果断做出决策,这种平衡力很难得。”

    余华生接口道:“还有他对市扬的敏锐洞察力,让我们这些老家伙都佩服不已。”

    杨义军笑着补充:“最重要的是,他对员工的关心与尊重,让我们愿意为他全力以赴。”

    苏阳听闻这些对话,心中颇为感动。

    他起身走向员工们,逐一询问他们的工作进展,给予鼓励与建议。

    他走到赵梓颖与林鹿身旁,看着她们专注的模样,不禁微微一笑,低声说:“你们做得很好,记住,保持独立思考,这对你们的职业发展至关重要。”

    赵梓颖与林鹿脸颊微红,心中泛起涟漪,但很快又回归到工作状态。

    苏阳又来到男员工们身边,他拍了拍陈着与刘斌的肩膀,赞赏道:“你们的配合越来越默契了,继续保持。”

    他看向李德昌等人,深深地鞠了一躬,感激地说:“三位前辈,你们的经验是我们团队的宝贵财富,感谢你们的无私传授。”

    夜幕降临,工作室内的氛围却依旧热烈。

    员工们在苏阳的引领下,不仅在工作中找到了平衡,更在相互学习中不断进步。

    苏阳的个人魅力与领导力,如同磁石般吸引着他们,让他们在这个团队中找到了归属感。

    当工作室的灯光逐渐熄灭,员工们陆续离开。

    苏阳与叶妤欣最后走出大楼,月光洒在他们身上,映照出两人相视而笑的画面。

    苏阳握住了叶妤欣的手,感激地说:“小富婆,有你在我身边,真好。”

    叶妤欣轻轻靠在他的肩头,眼中满是对未来的期许。

    反包二板战术,大资金在个股反包后的第二个涨停板,介入较为常见。

    这是由于其风险相对较低,市扬接受度较高。

    首个反包板,次日走势,存在较大不确定性,可能导致投资者被套。

    而第二个涨停板,确立了反包趋势,市扬信心增强,成为买入的理想时机。

    短线交易素养,成功进行短线交易,需具备一定的天赋与理解力。

    首先,应确定并坚持有效的交易模式,避免频繁更换。

    优秀的短线交易者,善于总结规律,形成独特的短线投资视角。

    关注龙头股、补涨股及热点切换等关键因素。

    主题投资框架构建,围绕龙头股、补涨股与热点切换,三大主题进行深入研究。

    通过对历年龙头股进行复盘,深入理解其筹码交换过程、成交量变化等特征,丰富个人对市扬的理解。

    对于补涨时机的选择,需探讨高位补涨与低位补涨的区别。

    通过复盘历史案例,理解其上涨逻辑,即使未曾亲身参与,也能为未来捕捉新龙头提供有益参考。

    情绪周期分类:情绪周期可分为主升、高位震荡、主跌及低位试错四个阶段。

    高位震荡期,可能存在股票穿越现象,即在高位震荡后,展开第二波上升行情,持续创出新高。

    低位试错期,则可能存在试错投资机会,即在底部区域寻找反转契机。

    全职交易条件:全职交易,需确保亏损不影响正常生活。

    以10万元资金,进行全职交易,难以维持生活,具有较高挑战性;

    而以50万元资金,全职交易,同样面临不小压力。

    弱转强与跌停分析:弱转强股票次日跌停,可能是主力资金出货所致。

    半路追涨操作较少实施,因买入难度较大。


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