良木水中游作品 小人物的官场路：升官指南全文阅读简介:小人物的官场路：升官指南最新章节第八卷 第二章 （2）前途不可限量(第2页/共3页)
小人物的官场路：升官指南 第八卷 第二章 （2）前途不可限量(第2页/共3页)
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刘流进入王铁蛋的办公室，像以前一样，大大咧咧的在前面的椅子上坐下来，看着王铁蛋很不服气的说，主任，你看，李亚鹏等人的任命为科长的文已经下来了，我就想不通这个李亚鹏有什么能力和关系，到了今天的位置。还有就是王倩，谁都知道，那是企业的一个小工人，可是就是因为和一些领导有着不清不白的关系，就被转为行政编制，这次竟然做了科长，你说这还有什么公道，提拔的都是这类人，谁以后还想做事、
刘流知道，按照以往的习惯，如此一说，王铁蛋肯定会发泄出不满，从而说出对自己关心的话。那天王铁蛋看了刘流一眼，坐直了身体，很冷静的说，刘流，作为一个公务人员，该知道自己应该做什么，不该做什么，更不能到处议论党组的决定，就说这次竞争上岗中层干部，那是凭实力说话，你说那两个人不如你，可是为什么在笔试等环节，你就不如人家，党组研究的时候为什么很多人支持他们，大家都不支持你，你要从自身找原因。
王铁蛋看着很疑惑的刘流，继续说，一个干部的成长是要经过很多的环节，要知道自己该做什么，回去要好好思考自身的不足，不能思考领导的不足，再说如果不是很优秀怎么能做领导，就如黄一天，和你差不多大，可是人家就是很优秀，就是能做领导干部，这就很好说明你是有很多地方不如人家的。你以前整天说黄一天的不是，那就说明你不能适应大的形势，就要被淘汰。
刘流不知道王铁蛋的会这样说，如此态度更是让他感觉大出意外，不仅一点都不热心他的想法，而且对他是如此冷淡，简直跟以前是判若两人。
如果王主任这个靠山靠不上了，刘流就有点慌了，因为现在单位只有王铁蛋对自己照顾。刘流就说：“王主任，我不是说党组的不是，而是这次中层干部竞争上岗，确实有点奇怪，为什么他们两个人能上，而很多比他们优秀的人却不能上，这和黄一天分管人事很有关系，如果还是您分管人事，肯定不是这种情况！”
刘流始终认为李亚鹏和王倩不如自己。
王铁蛋就冷下脸，很严肃的说，刘流，这话就很不对了，党组分管那是工作的需要，谁分管什么是党组的决定，作为办事员就要无条件的执行。你这么说，就是对党组的不满，那是很严重的，要好好该反思思想上的问题，否则，永远也不会在政治上有进步，当一个副科长都不适合。
刘流想不通，知道再呆下去肯定是自找难看，于是很不快乐的和王铁蛋打个招呼，出了王铁蛋的办公室。
回到自己的办公室，刘流很郁闷，为什么会是这样，王铁蛋一直是关照自己的，难道是叔叔刘达那儿的原因。听叔叔说过，王大奎一直没有能够被提拔，还是办事员，而王铁蛋帮助自己要了一个副科长，感到不平衡，于是就对自己不满。于是他就把电话打给刘达，想从那儿知道原因。
到了发展改革委员会的刘达，做了副主任后，因为和一把手主任是以前的同事，所以很受重视，分管发改委的人事工作，整天成为很多人巴结的对象，又找到领导的感觉，听了刘流的话后，心里就很不在乎的说：“别担心，王铁蛋那儿会协调好的，只要有科长的位置空缺，就告诉我，我去协调，实在不行就相互交流！”
刘达认为，对付王铁蛋根本不用多考虑，这个老家伙做事不动脑筋，都是看表面，所以最好对付。
“下面该做什么？”
刘流对于叔叔的回答，很没有底细，这个叔叔自己被人从人事局弄出来，说明混的也不是很好，现在到了发改委，那是一个不怎么重要的部门，他想关照自己，是否有那个实力。
“和王铁蛋继续保持好联系！”
挂了电话，刘流知道，要想巴结上王铁蛋不是自己想巴结就能巴结上的，作为老的副主任想巴结的人很多。
而且，因为刘达在人事局没有能够给王大奎要到实际的定西，王铁蛋心里对此肯定有意见。刘流后来决定从王大奎身上入手，探探情况。同时，让马燕出面，到黄一天那儿说说好话，让黄一天不反对自己的提拔，否则，分管人事的副主任不同意，那就很难操作。
刘流为了自己的仕途，于是打电话给王大奎，说兄弟你在哪儿，最近忙什么，也不和兄弟们在一起聚聚，怎样，今晚有空吗？有时间喝两杯。
刘流知道，只要叫他在一起聚聚，喜欢女人的王大奎肯定会答应，几杯酒过后那么就会一起到洗浴中心泡泡，找个小姐享受一番，那么问什么都会说的。这种人也难怪在人事局提拔不起来。
再说，王大奎自从几次提拔没有机会后，就知道自己在名声很不好，干事不认真的影响下，在人事局里是没有领导看好的，要想在仕途顺利，要想和黄一天一样仕途顺利，成为领导干部，正如父亲当时和自己说的，必须改变这种状况，可是年少气盛的王大奎当时根本没有考虑这些，认为自己就是不注重这些，只要有关系还不是正常提拔，身边这样的例子真是数
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