您的位置:首 页 > 都市小说 > 重生记事簿 > 重生记事簿目录 > 第三卷 历史拐点 第一百五十八章 猎头!(第1页/共2页)
返回目录 | 加入书签 | 推荐本书 | 收藏本页

重生记事簿 第三卷 历史拐点 第一百五十八章 猎头!(第1页/共2页)


****3*6*0**小**说**阅**读**网**欢**迎**您****

请用户自行鉴定本站广告的真实性及其合法性,本站对于广告内容不承担任何责任。

    从市委出来。韩俊长长地出了一口气,这个地方他以前来过多次,可这种心情过来的。还是第一次。

    稳住了吕文这边,给他自己也争取了许多时间,起码在短时间内,不会再有人就这个问题来烦他了。

    回到学校的韩俊,一个人来到图书馆,现在是上课的时间,图书馆里人很少,也安静的多,可以让他静下心来思考一下。

    公司里的事情。在轨道上正常地展着。只要按照现在的情况一路走下去,过不了多久,他就能筹集到足够的资金。之后,便只等着的于海军那边的研结果出来,测试通过了之后就可以展开自己的计

    了。

    此时唯一让韩俊感到心焦的,便是国际市场的问题。北。可以用益华国际来操作。毕竟比。不是韩俊一个人的,在韩俊看来,那只是他获取资金的一个手段而已,分薄一些利润给渠道商。他并不是很在意,但如果要长远的展下去,必须要有一个可以担纲国际市场的自有渠道,也必须有一个可以撑起这个渠道的人来。

    只是,纵观海鑫公司现有的这些人,上上下下韩俊想了一遍,总是没有一个合适的人选。

    如果说这个问题还比较长远的话,那么眼前韩俊还需要考虑的,便是啤酒节即将开幕。场地和货源都已经顺利拿下。但由谁来经营,却也是个问题。总不能让他自己去经营。赚钱则赚钱,毕竟他没有那个时间和精力天天靠在那。索性直接派下面的员工过去盯着,或许也是个不错的办法。

    摊子越来越大,可用的人却感觉越来越少,这让弗俊郁闷不已,看起来,新一轮的招聘又要展开了。

    但问题是。通过招聘这种形式,能找到高级人才的几率实在是太小了。看看人家周显光,手下那些渠道商就是大把大把的,更不用说那些效率颇高智囊团了。

    “恩?”一想到周显光,韩俊灵机一动。这斤小老头在美国那么久,或许他有着一些其他寻找人才的手段也不一定?

    “小韩,你可是无事不登三宝殿,这次这么着急找我,有何贵干呢?”听说韩俊要请自己喝茶,周显光显愕很意外,他左思右想韩俊会找他干嘛,却始终猜不透,毕竟,现在各项业务都处于一个稳定展的时期。按照纬俊的性子,绝对不会没事儿过来找自己这个老头子喝茶聊天这么简单。韩俊也不会这么有空。

    果不其然。听到周显光这么说,韩俊微微一笑,直接说出了自己的想法:“周老。您在美国那么久,我想跟您请教一个问题。”

    闻言,周显光心里一动,笑着问道:“哦?你想问什么?”

    “是这样的,我感觉一个公司要长久的展,人才是必须的,但我感觉通过招聘这种形式,很难得到高级的人才,不知道您对此有什么好的建议吗?”

    听罢,周显光先是一怔,转而用一种审视的眼光打量着韩俊,心里暗自点头,虽然年纪不大,可韩俊俨然已经有了一个领导者的风范,考虑的事情也日趋成熟,他能想到这个问题,周显光并不意外,海鑫公司的问题他早就看在眼里,从一个类似家族式的企业慢慢展起来,这是一个必经之路。如果仅靠海鑫公司目前的管理层。它很难走的更加远。

    不过,这个对于韩俊来说似乎很难的问题,在周显光看来却并不是什么难事,随意的说道:“这件事很好解决,找断。

    “比哟?什么玩意儿?”韩俊不解道。

    “呃”周显光圃了,韩俊好歹是个大学生啊,自己都说要进入国际市场,可这外语”,

    干笑了一声。说道:“在国内,可以叫他们猎头。猎头公司。”

    韩俊愈的不解,一脸问拜

    “一个从事人力资源服务的公司,简单来说。他可以帮你找到你所需要的人才,不管他们是否在从业。也就是说。挖墙脚。”周显光解释道。

    “真的?国内有吗?”一听这话,韩俊似乎看到了希望,急忙问道。挖墙脚可是个好办法,一个实力已经得到认可的人才,直接挖过来,岂不是比一般的招聘省事且有效的多吗?

    周显光知道。韩俊不了解这些也并不怪他,国内的第一家猎头公司在呕年的3月份才注册,正式对外承接业务也是从年底开始,如果不是他在美国的时候经常跟猎头公司打交道,也不会注意到。实际上,随着中

    ”汰革开放以及大批外资企业的涌入。中国猎头行业也随呢凹刀。这都是一些水到渠成的事情。

    周显光点点头说道:“有,不过据我所知。仅有北京一家名为“泰来猎头,的公司从事这个业务。”

    “只有一家,那他们能不能行啊?”听到这个消息,韩俊有些犹

    。

    周显光耸耸肩,说道:“能不能行我也不知道,但找猎头公司,将省却你大量的时间和精力。他们会提供给你,你所需要的人才,只要你告诉他们你的要求。他们就能筛选出大量的候选人,供你挑选。”

    “哦?听起来不错。”韩俊喃喃。

    周显光笑道:“在美国,高级人才的交流几乎都是通过猎头公
>>>点击查看《重生记事簿》最新章节