超能作者 正文 第245章 悲剧(第2页/共2页)


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爱啦，是不是失恋啦等等问题。其实恋情不该背这个锅，工作上不上心在于这个人有没有把工作放在心里。

    一个心里就没把工作当回事的人，不管恋不恋爱都不会对工作上心。他可能遇到事情就推诿扯皮，总之就是不做事。

    相反那些自律的人，对工作有责任心的人，不管谈不谈恋爱都会对工作尽心。

    从这件事情中，我们能看见大部分职场人对待事情的态度，就是逃避和推卸责任。当不能把责任推卸给别人时，就推卸给事情，总之就是不从自己身上找原因。

    确实现在不少人都利用恋情做掩护，私下进行利益交换，但这一切跟恋爱这件事本身有什么关系呢。

    职场之中也有人情，遇见任何事情都能绕过事情本身去讨论背后的人情，中国人自古就喜欢一个词语叫株连。有人利用办公室恋情搞利益输送，那么办公室恋情就不是件好事。

    学生成绩不好，那这个学生也就不是好学生。这份工作赚钱少，那这也就不是个好工作；这个人做了坏事，那这个人的家人都不是好人等等。

    这种以偏概全的思维，在工作中经常遇到，当你工作中出现纰漏时，总是会受到人身攻击，领导会觉得是你这个人有问题，做了不该做的事，留下处理事情并不老练的印象。

    当有人在为工作推诿责任时，领导又会觉得是这个事情的问题，而不是这个人的问题。

    在职场上最让人糟心的事情，就是遇见那些分不清人情和事情的人。

    职场本就是个复杂的利益场，因此会牵扯很多人情世故。尽管办公室恋情替这些事情背了部分锅，但也确实存在弊端，比如，总是绕不开利益这个劫。

    办公室恋情究竟是好是坏，还是要看对待它的人怎么做。职场是个讲究秩序的地方，它容不下你的任性和偏差。

    有人总喜欢对年轻人说，职场哪有什么潜规则，现在社会这么和谐，大家没这么坏心眼的，职场潜规则不要理会，好好提高自己的能力就能混下去了，等等诸如这些睁着眼睛说瞎话的人。
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