女人趁早要知道3之做有心计的优雅女人 章节目录 精于办事，能为上司背“黑锅”


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    在职场中，上司和下属之间的关系是微妙的，上司希望下属对自己忠诚，下属希望上司信任自己、器重自己。从某种程度上来说，下属从上司那里得到的信任和器重是由他对上司的忠诚换来的。怎样表达对上司的忠诚呢？最好的一个办法是在上司陷入困境的时候，伸出温暖的双手，舍命相救，俗称“背黑锅”，这样就很容易感动上司，使他对你充满信任和感激。

    为什么替上司“背黑锅”有如此大的感召力呢？因为这是一种攻心策略，也是一种处世智慧。要知道，人性都是自私的，对于倒霉的人，很多人唯恐避之不及，而你却冲上去，把对方抱住，给他力量和鼓励，与他一起甚至把责任揽到自己身上，他能不感动吗？这不就是“患难之时见真情”吗？

    胡小姐供职于某大型日用品公司的广告部，部门的负责人陈主任虽然年近５０岁，但却是一个很有活力的人，经常和下属打成一片。胡小姐很佩服他，因为陈主任是个很有创新思想的领导，正是由于他的锐意进取，使得广告部为公司带来了滚滚财源。

    不久前，广告部设计了一个以公共汽车为载体的广告，产品代言人是香港某歌星。可是，当广告样本印在公共汽车的车身上之后，大家发现明星的头部正好在车窗的位置。只要乘客把窗户打开，明星的头部和身子就会被“分离”，非常难看。总经理对这个广告非常不满意，当着广告部所有员工的面狠狠批评了陈主任。

    当时同事们都在冷眼旁观，只有胡小姐挺身而出，她主动向总经理交待：“对不起，总经理，其实陈主任的创意挺好的，出现这种情况是因为我急着上交广告案，而没有设计好图案的大小和排列次序，我一定会承担这个责任，尽快修改广告案。”

    听了这话，总经理不再训斥陈主任了，而是批评了胡小姐几句，要她抓紧时间弥补错误，然后就不再说什么了。刚才被总经理骂得灰头土脸的陈主任挽回了一点颜面，对胡小姐充满感激。

    后来，陈主任获得了升迁的机会，被调到分公司当总经理。陈主任离开时，向总经理推荐胡小姐为广告部的主任，胡小姐顺利得到了晋升。

    在上司最需要的时候，如果你能挺身而出，为他“背黑锅”，帮他摆脱尴尬，他会从内心接纳你、信任你、感激你。从此以后，你会发现，原来你和同事只是一般的关系，但是因为你替他背过“黑锅”，为他挡过“子弹”，他和你的关系会更密切；原来他对你评价一般，但是现在你在他眼中有更多的优点，你会得到他更多的信赖。甚至你会发现，你的晋升之路也变得更加通畅了。

    女人要明白，上司是人不是神，上司也有失误的时候。当上司出现失误时，作为下属，你除了敢于为他背黑锅，还应动员大家团结起来，一起帮上司承担责任，让大家试着去理解和支持上司，帮上司摆脱尴尬和困境。这样会让上司获得一些安慰，他会对你好感倍增。

    值得注意的是，敢为上司“背黑锅”不仅仅需要勇气，更需要智慧。要充分认识到这个“黑锅”的严重性，要问一问自己：“这个黑锅我背得起吗？”有些黑锅你可以替上司背，上司也会因此感谢你。比如，在新员工的入职会议上，上司叫错了新人的名字，显得很尴尬，你及时站起来说：“对不起，是我不小心把名字打错了。”这样就能维护上司的面子。

    但是有时候，你可能会被“黑锅”压得爬不起来。比如，上司犯了严重的错误，给公司造成了重大的经济损失，这个时候，如果你替上司“背黑锅”，就可能面临巨大的经济处罚，甚至上司会把你推下水，为自己狡辩。到时候，你可就惨了。所以，替上司背黑锅之前要三思，必须学会明哲保身。
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